Langsung ke konten utama
Semua departemen & biro
Logo Human Resource Development (HRD)

Pilar Internal · Periode 2026/2027

Human Resource Development (HRD)

Caring for People, Cultivating the Organization

Biro internal yang berfokus pada manajemen talenta pengurus, monitoring kesehatan organisasi, konseling anggota, pengembangan iklim kerja suportif, dan apresiasi kinerja insan himpunan.

Program kerja

  • Mendatang · 18 sampai 19 Oktober 2025

    HMTI Upgrading, Bonding Camp & Best Staff Awarding Night

    Program penguatan ikatan dan kapasitas manajerial seluruh fungsionaris, diisi sesi team building, konseling sebaya, dan penganugerahan insan berprestasi.

    Internal & Pengembangan Talenta

    HMTI Upgrading, Bonding Camp & Best Staff Awarding Night

    Waktu
    18 sampai 19 Oktober 2025
    Lokasi
    Villa Bumi Ciwidey & Aula Kampus
    Sasaran
    Seluruh fungsionaris kabinet HMTI
    Status:
    Mendatang

    Program penguatan ikatan dan kapasitas manajerial seluruh fungsionaris, diisi sesi team building, konseling sebaya, dan penganugerahan insan berprestasi.

    Yang akan didapat

    • Pemberian Best Staff of the Month
    • Pelatihan public speaking & leadership
    • Sesi refleksi pengurus

    Pelaksana: Human Resource Development (HRD)

  • HMTI Upgrading & Team Bonding
  • Monthly Member Appreciation (Best Staff of the Month)
  • Evaluasi Kinerja Berkala 360°
  • Internal Wellness & Mentoring Session

Tugas pokok & fungsi

  1. 1Memantau beban kerja dan kesehatan mental pengurus himpunan
  2. 2Merancang kegiatan upgrading softskill dan keakraban lintas divisi
  3. 3Melakukan survei kepuasan internal dan feedback berkala
  4. 4Menyelenggarakan malam penganugerahan insan berprestasi HMTI

Tim HRD

Nama masih data contoh dari blueprint.

Human Resource Development (HRD) · Angkatan 2022

Clarissa Amanda Putri

Kepala Biro HRD

Data contoh dari blueprint

"Kunci sukses organisasi bukan hanya sistem yang canggih, melainkan manusia yang merasa dihargai."

Profil

Tertarik pada Organizational Psychology dan People Analytics di lingkungan keteknikan. Berdedikasi menjaga semangat kerja pengurus himpunan.

Tanggung jawab

  • Monitoring kesehatan organisasi
  • Penilaian berkala staf terbaik
  • Pelaksanaan upgrading internal

Keahlian

  • Talent Management
  • Employee Engagement
  • Counseling
  • Event Coordination

Human Resource Development (HRD) · Angkatan 2023

Dimas Kurniawan

Staf Ahli Wellbeing & Bonding

Data contoh dari blueprint

"Kebersamaan yang erat melipatgandakan daya tahan menghadapi tantangan."

Profil

Menggagas inisiatif game bonding, apresiasi bulanan, dan konseling sebaya untuk menjaga keseimbangan akademik dan organisasi pengurus.

Keahlian

  • Team Facilitation
  • Peer Counseling
  • Community Building